深圳侦探取证调查：本文带你了解“深圳工人”的“苦与乐”本文核心数据：深圳人口结构、深圳工资水平、深圳就业规模、深圳生活成本
一、“深圳工人”肖像
如今，许多办公室职员对自己的称呼是“工人”。 作为新兴移民城市，深圳迎来了来自全国各地的劳动力涌入，“深圳农民工”逐渐成为深圳独特的城市标签。
数据显示，深圳实际管理人口从1982年的35.19万人增加到2020年的1756.01万人，其中60%以上是外来人口。 “来到这里就是深圳人”是深圳独特的城市口号。 这句口号不仅体现了深圳“开放、包容、创新”的城市文化，也吸引了全国各地“农民工”的涌入。
——最年轻、最勤奋的“深圳工人”
从年龄结构来看，深圳是全国“最年轻”的城市，常住人口平均年龄仅33岁。 从15-59岁人口占比来看，深圳领先全国及其他一线城市； 从人口老龄化来看，深圳60岁以上人口比例仅为5.36%，低于全国水平和其他一线城市。
从就业规模来看，深圳近年来就业规模持续扩大，从2018年的1127.4万人增至2021年上半年末的1241.5万人； 同时，深圳的就业人口占常住人口的比例也比较高，2019年达到了2017年的87%。与其他一线城市相比，深圳也可以说是“最挣扎”的城市在国内。
——“深圳农民工”主要来自本省及周边省份
深圳侦探取证调查深圳作为全国最大的“移民城市”，全市就业人口中85%为“非深圳户籍”（2019年数据）。 据“2020百度迁徙大数据”和21数据新闻实验室统计，深圳超过50%的常住人口来自广东省，其次是湖南省、广西省和江西省。 可见，“深圳农民工”主要来自本省及周边省份。
2、“打工者”为何来深圳？
——人才引进政策持续发展
首先，从人才政策吸引力来看，根据北京大学法图书馆数据，截至2021年4月末，广东省人才引进和保障政策数量属于第一梯队，数量较多。超过 90 项保单； 具体在深圳，出台了“孔雀计划”、“人才安置工程”等人才引进计划。同时出台了《深圳市人才安置办法》、《深圳市普通高等学校子女入学办法》等政策。 《“层次专业人才（试行）》发布，高素质人才队伍规模不断扩大，高学历人才数量持续增加，成为特色专业建设的重要力量。经济区。
——经济总量大、经济活力强
最后，经济活力也是吸引世界各地人才不断涌入的重要因素。 作为国家改革开放的排头兵，深圳市坚持创新驱动发展，经济活力增强，经济总量跻身全国大中城市前列。 2016年至2020年，深圳GDP同比增速远高于全国GDP同比增速和一线城市平均GDP同比增速。
——薪资水平高于全国及广东省
其次，从工资水平看，2016年至2020年，深圳市城镇单位职工平均年工资保持稳定增长趋势。 2020年深圳调查，全市城镇非私营单位职工平均年工资达到13.73万元，其中城镇私营单位职工年平均工资达到13.73万元。 年平均工资达到7.46万元，高于全国水平，也高于广东省广州市和广东省。
3、“在深圳打工”有哪些困难？
——“加班现象”较为普遍
“速度”和“效率”是深圳的城市特色之一，“深圳工人”是深圳“高速高效”发展的中坚力量。 由于聚集了大量互联网科技公司，“996”加班文化在深圳较为普遍。 同时，相关数据显示，深圳有36.9%的上班族要加班到晚上8点以后。 “加班”似乎已经成为深圳的特色之一。
——房租稍贵，居住密度较高
“移民城市”的特点也促进了深圳租赁市场的蓬勃发展。 数据显示，深圳租房总人数高达1800万以上。 从租金水平来看，根据贝壳研究院发布的新青年居住消费调查数据，2020年深圳房租收入比达到35.3，位居全国第三； 从月租金水平（以整套一居室的月租金计算）来看，深圳位居全国第二，仅次于北京。 总体而言深圳正规寻人公司，深圳的租金成本位居全国前列。