近日，浙江省温州市乐清市某公司发布红头文件《关于禁止婚外情和出轨的通知》，称公司已婚员工如有婚外情、出轨、或照顾情妇。
6月12日，公司回应称，该通知旨在倡导员工维护家庭和睦、工作稳定。 律师表示公司发红头文件“禁止婚外情和出轨”，公司回应：家庭和睦才能稳定工作，如果工人因此被解雇深圳私人侦查，他们可以依法维权。
近日，一张温州乐清市某公司“关于禁止婚外情和出轨的通知”在网上流传：“为加强公司内部管理，弘扬忠于家庭的企业文化、忠于夫妻之爱，关爱家庭，全心全意工作。已婚员工严禁有“婚外情”、“出轨”、“包二奶”等不良现象，被发现一律辞退.希望全体员工树立正确的婚恋价值观，做一个没有出轨，没有小三，没有婚外情，没有离婚的四无好员工。潜心努力，创造更高更高的人生价值，为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。” 图为该通知由企业行政人事部门于2023年6月9日发布。
▲公司发布《关于禁止婚外情和出轨的通知》（来源网络）
6月12日，公司工作人员向记者证实，上述通知属实。 公司的初衷是为了促进员工家庭的和谐稳定，避免上述情况影响工作。 “家庭和睦才能稳定工作。” 该工作人员表示，目前还没有员工违反这一要求。
记者联系了乐清市人力资源和社会保障局监察大队及该公司属地中队。 工作人员表示深圳婚外情公司，到目前为止，他们还没有收到任何针对这一规定的投诉。