在纪律审查工作中，调查取证是固定违纪证据的一项重要基础工作。 在具体操作中，取证调查取证的纪检人员要紧紧围绕审查组交办的取证事项和违纪事实的构成要件和要求。 、快速高效开展，保证了整个审评工作的全面推进，达到了“短、顺、快”的审评要求。
明确概念布局
取证人员参与调查取证首先要明确证据的概念和种类，熟练运用各种取证手段中机日报：纪检干部如何提高调查取证效率，掌握一般书证（如：会议纪要、财务凭证、验收报告等），证人证言、鉴定意见、视听资料等、电子数据等取证程序及注意事项。 调查取证组应当根据违法行为的性质、所属部门或行业对具体违法行为进行分类，并结合参与调查取证人员的专业背景合理分组。 针对视听资料和电子数据隐蔽性高、易丢失、易篡改的特点，调查取证组应尽量配备具有电子调查和数据处理专业背景的纪检人员，合理运用科学手段技术手段保证取证的取证。 电子数据应保持其原始状态，避免因人为错误造成数据变更或丢失； 对单位、公司财务账簿转移或涉案人员银行账户信息、资金明细查询，尽量安排具有财务专业背景或具有财务知识的纪律人员，以便事半功倍。
精准研判逐项突破
在纪律审查过程中，审查对象所表达的问题往往具有复杂多样、涉及面广、周期长、反复不定等特点。 并精简审查对象的真实性，说明问题。 在此基础上，调查取证组要提炼筛选出真实性较高、取证难度相对较小的违纪问题，优先开展调查，做到有的放矢。 对涉及领域广、取证对象多的审查案件调查取证，宜采用调查化、逐项式的取证方式，提高调查取证有效性。
加强沟通协调
调查取证往往安排在审查工作取得实质性突破后进行，一般具有时间紧、标准高、保密性强的特点。 这就需要调查取证工作组做好对外取证工作，与取证单位和人员的沟通工作，特别是跨区域调查取证，需要寻求有关部门的支持。地方纪检、检察、公安等部门，建立帮扶互通机制。 此外，内审组和调查取证组也应建立定期“开会”、会商会机制，及时做好信息传递工作。 对于存在偏差、遗漏要素的纪律问题，调查取证组要及时与内审组对接。 力求准确、到位地取证信息和证人证言，提高工作效率。 庭审组在庭审过程中提出纪律证据填补空缺时，调查取证组也应按照相应要求及时补充证据，积极配合，力争完整、准确表征证据。
严流程强化纪律
调查取证工作是纪检监察工作的一部分，必须严格按照监察纪律执法工作规程等要求履行审批程序，制定详细的调查取证预案、应急处置措施等必须按照要求制定。 取证取证调查对象、内容和范围必须经过审批程序办理，调查取证人员不得随意扩大取证对象和书面证据材料。 需要临时变更的，要层层把关，严格按审批程序办理深圳寻人公司，确保取证全面、合法、有效，取证过程安全。 规格。 此外，调查取证人员要严格遵守相应的工作纪律和保密要求，对涉案财物要严格执行监察纪律工作规程的有关规定，自觉抵制不正之风，切实有效维护纪检监察机关形象。
（王国柱作者单位：江苏省盐城市城南新区纪工委）